员工关系专员(6-8k)

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员工关系专员(6-8k)
6千-7千 广东省东莞市/广东省广州市/北京市 一年以上工作经验 本科学历 全职 20人
职位描述

岗位职责:

1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;

2、负责员工的人事档案管理,组织审核档案鉴定、清理与销毁工作;

3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;

4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;

5、负责公司员工出国事项的办理;

6、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;

7、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;

8、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;

9、严格执行考勤制度,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计,按公司规定汇总与报批;

10、负责全面推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。

岗位要求:

1、本科以上学历,有2年以上行业经验

2、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;

3、熟悉国家人事法律法规,了解国内外人力资源管理的新动向;

4、参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训。

2018-04-12 11:32 发布
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