求职指导：办公室新人不该有哪些心理
作为一个办公室新人，你就是公司未来的希望，要想在一个公司好好的发展，这些心理最不应该有：
消极
积极乐观的人犹如一道绚丽的阳光照在公司的每一个角落，似乎幸运之神也愿意偏爱一这样的人。当然，他们也会是办公室的宠儿，积极乐观的面对办公室中的人和事，你在公司得到老板和同事青睐的几率也会上升。消极通常给人内心弱，行动力不高的印象，寅特尼人才网的小编想，谁也不愿和这样的人多打交道吧。现在开始停止消极怠工，积极的投身于你的工作。你的价值观人生观都会得到体现的。
抱怨
寅特尼人才网的小编发现，近些年来，例如QQ、微博之类的社交平台已然成为了大家的抱怨平台，但是恰恰这些平台又是同事朋友经常逛的地方。抱怨是一种会传染的情绪，他会蔓延到你的隔壁，四周乃至整个公司，一旦让老板知道，这种员工是见一个杀一，见一对杀一双，绝对不让这种情绪蔓延开来。
懒惰
先进的科技成果给现代人带来了前所未有的享受，但是这些同时也扼杀了一些人类本该拥有的优秀品质，比如勤奋。作为一个新人或许你正处在实习期，如果这个时候你就表现出了懒惰，那么，”对不起，本公司不适合你”
嫉妒
公司只招一个人的情况很少见，所以，和你一起进入公司的势必还有其他人。每个人都有自己的过人之处，你可以在工作中展现或者发掘。但是，作为新人的你，如果眼里容不下其他新人的成就，那么，老板眼里估计也不会容下你。