[鲁班源集团]-传承鲁班精神 打造健康企业

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[鲁班源集团]-传承鲁班精神 打造健康企业
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晨报记者 曾昊然

一提到鲁班,大家脑海里一定会想到曲尺、墨斗、刨子这些工具。而作为一家传承中国土木建筑鼻祖精神的公司,厦门鲁班源集团用红色匠心,发扬企业“鲁班精神”,传递社会正能量。

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恪守一颗红色匠心
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鲁班源集团党支部成立于2007年4月,集团董事长白春杨同志担任党支部书记。如今,支部党员数已从最初的3人发展壮大到25人,其中8人是公司的技术骨干或管理骨干。他们以匠心打造党员之家、匠心培育先锋模范、匠心传递社会正能量,实现了党建与企业发展同频共振。支部获得“湖里区先进基层党组织”荣誉称号,支部书记白春杨获评“厦门市优秀共产党员”“厦门市首批非公企业和社会组织党建领军人才”。

鲁班源的匠心,并不是一纸空谈。他们实施“红色阵地引领”工程,打造了e学习平台、红盟项目部等红色阵地,提升党组织吸引力和凝聚力,激活党建“末梢神经”。

发挥企业自身技术和设备优势,党支部牵头,成立了湖里区首支党员应急抢险突击队,这也是厦门市常备抢险队。在抗击“莫兰蒂”强台风、水泥护坡塌陷滑坡地质灾害等急难险重任务中,他们冲锋在一线、战斗在一线。

针对党员分散在全国各地工地的实际,支部用好厦门“党建e家”平台开展线上组织生活,截至6月,鲁班源集团党支部在“党建e家”平台积分已高达139分,在湖里区非公企业党组织中位列第一。

除此之外,他们还成立了由20名党员、团员组成的爱心志愿服务队。集团党组织每年2次对志愿者进行培训,通过福利院实习、社区志愿服务等活动,引导党员和职工用自己的一言一行为家人、为社会做好榜样。这些志愿者还主动到共建社区报到服务。开展“助学贫困学子”“送爱心年夜饭”“温暖老党员”等公益活动40余场次,受助人员达700多人次,捐赠善款善物价值近137万元。在湖里区委组织部开展的“公益创投·益起来”项目对接会中,认领4万元的社区公益项目。

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打造员工健康之家
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“健康不是挂在嘴上的口号,而是对员工实实在在的关心。”林晓荣是鲁班源的党支部宣传委员,他深切地感受到,企业对于职工健康的重视。他介绍,企业开展了多种多样的健康服务,降低职工的健康风险:

首先是结合单位特点设置卫生室,配备兼职的卫生技术人员及必需的医疗用品和急救药物。其次会定期组织职工体检。公司每两年对职工组织安排一次常规体检,建立职业健康监护档案;对体检有异常情况的员工,根据医院建议和报告,公司准予员工休假进行康复治疗。(每年为企业职工购买职工医疗互助保险)对各种因工致伤和生病的部分员工,公司领导还会亲自上门慰问,并在生产、生活上给予照顾。

由于公司工作性质的特殊性,企业还专门为员工开展职业安全防护培训、做好各种应急保障措施,结合各种危害源,通过召开多场职业安全防护培训和现场指导,让所有接触危害源工种的作业人员掌握必备的防范步骤和应急知识,提高安全防范意识。针对发生的安全危险,依据公司安全管理体系及质量体系管理要求,制订了相应的应急预案,定期组织应急演练,演练后进一步完善预案。目前,各种应急措施保障充分、齐全,能最大限度降低职工健康安全风险。

“不仅是身体健康,心理的健康,企业也为我们员工考虑到了。”林晓荣表示,为了给职工营造健康、轻松的人文环境,企业专门建设“职工书屋”,营造温馨舒适的阅读环境,工间播放轻松音乐让员工在快节奏的工作中享受自由、放松;同时开展健康主体活动,定期组织职工参加健康知识讲座,定期参加以健康为主题的文体活动。如参加趣味运动会、健步走、篮球、乒乓球、扑克牌等。

来源:海西晨报,文末有原文链接。

2018-08-01 17:46:52更新过
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