江苏:江阴市建立四级执法人员平台 推进“扫黄打非”进基层
2016年以来,无锡江阴市在成立市和乡镇(街道)两级“扫黄打非”工作领导小组的基础上,通过建立四级执法人员平台推进“扫黄打非”进基层。
一是市里有一支“扫黄打非”综合执法队伍,协调全市“扫黄打非”综合执法工作。
二是在全市乡镇(街道)文化服务中心均配备2名以上持有执法证的“扫黄打非”综合执法人员,快速处置“扫黄打非”案件。
三是在全市240个村(社区)各配备1名文化市场(“扫黄打非”)信息员,信息员在发现“扫黄打非”案件线索后,及时向乡镇(街道)“扫黄打非”综合执法人员报告,有关部门掌握情况后及时进行处置。信息员每年均可享受乡镇(街道)、村(社区)的财政补助。
四是以片为单位,优化组合全市各乡镇(街道)执法人员,建立联合执法机制,进一步提高执法效能。把全市15个乡镇(街道)分为3个片,每个片均设1名片长,在各乡镇(街道)开展较大规模的“扫黄打非”集中行动时,由片长联络其他乡镇(街道)执法人员一同参与、协助集中行动。这样既扩大了行动规模、形成了强力威慑,又使基层执法队伍得到了更多的实战锻炼。